Донской промышленно-
технический колледж (ПУ № 8)
им. Б. Н. Слюсаря
социальный партнер ПАО "РОСТВЕРТОЛ"

МЕНЮ
Добр!
Поиск

ЭЛЕКТРОННЫЙ
КОЛЛЕДЖ


Детский телефон доверия
8-800-2000-122
создан для оказания психологической помощи детям, подросткам и их родителям в трудных жизненных ситуациях.


О бесплатной
юридической помощи


ВАКАНСИИ



ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА


НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, развития карьеры через создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации наставляемых, а также оказание помощи педагогическим работникам колледжа в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных компетенций, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Задачами наставничества являются:
 
  • улучшение показателей в учебно-производственной, исследовательской, воспитательной, волонтерской, спортивной и других сферах деятельности;
  • подготовка обучающихся к самостоятельной, осознанной и социально-продуктивной деятельности в современном мире, содействие их профессиональному становлению;
  • раскрытие личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, поддержка формирования и реализации их индивидуальной образовательной траектории;
  • обучение наставляемых эффективным формам и методам индивидуального развития и работы в коллективе;
  • формирование у наставляемых способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в учебно-производственной, исследовательской, социокультурной и других сферах, а также при выполнении должностных обязанностей;
  • ускорение процесса профессионального становления и развития педагогов, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;
  • сокращение периода профессиональной и социальной адаптации педагогов при приеме на работу, закрепление педагогических кадров в колледже и создание благоприятных условий для их профессионального и должностного развития;
  • создание условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности, участвующих в наставнической деятельности;
  • выработка у участников системы наставничества высоких профессиональных  и моральных качеств, добросовестности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, сознательного отношения к индивидуальному развитию;
  • формирование открытого и эффективного сообщества вокруг колледжа, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками.
 


 

ФОРМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА, РЕАЛИЗУЕМЫЕ В КОЛЛЕДЖЕ
В колледже реализуются следующие формы наставничества», с учетом вариаций ролевых моделей по каждой форме:

«обучающийся-обучающийся»;
«преподаватель – обучающийся»;
«преподаватель – преподаватель»;
«работодатель– обучающийся».

Каждая из указанных форм предполагает решение определенного круга задач и проблем с использованием единой методологии наставничества, частично видоизмененной с учетом ступени обучения, профессиональной деятельности и первоначальных ключевых запросов участников программы.

 

ЭТАПЫ НАСТАВНИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОЛЛЕДЖЕ

Этап 1. Подготовка условий для запуска Целевой модели;
Этап 2. Формирование базы наставляемых;
Этап 3. Формирование базы наставников;
Этап 4. Отбор/выдвижение наставников;
Этап 5. Формирование наставнических пар/групп;
Этап 6. Организация и осуществление работы наставнических пар/групп;
Этап 7. Завершение внедрения Целевой модели.



ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ:

Форма входа

Дорогие друзья!
Вы хотите получить высококвалифицированное профессиональное образование и обеспечить себя работой? Тогда приходите учиться к нам, в Донской промышленно-технический колледж (ПУ № 8) имени Б. Н. Слюсаря. Станочников, наладчиков станков с ЧПУ, мастеров слесарных работ, технологов, специалистов по производству и обслуживанию летательных аппаратов ждут на ПАО "Роствертол", социальном партнере колледжа, и других предприятиях города. Секретари, владеющие современной оргтехникой, займут места в солидных офисах, парикмахеры, косметики, мастера маникюра и педикюра - в лучших салонах города.

Ждем Вас!
Директор ДПТК (ПУ-8)
И. М. Ширяев

Друзья сайта

Статистика

Яндекс.Метрика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 599

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области Донской промышленно-технический колледж (ПУ № 8) г. Ростова-на-Дону. © 2020
Используются технологии uCozЯндекс.Метрика